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不知道自己想干什么......

不知道自己该干什么.......

不知道自己能干什么......

投了很多简历,没有回应..........

参加了面试,然后就没有然后了......

好不容易被录用了,到岗了才发现自己做不了或者自己不喜欢.....

终于找到了一份工作,但是不知道从何下手,不知道如何提升自己......

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扫描外部机会

框选可选项

定目标选方向

简历技能

投递技能

面试技能

谈薪酬待遇技能

试用期技能

业务能力

沟通能力

管理能力

逻辑思维

商业思维

设阶段性目标

职场生存技能

升职加薪技能

跳槽转行技能

多轮迭代,阶梯上升

找到好工作,快速升职加薪不能只是关注写简历、面试、职场沟通这些细节的技能,没有框架的细节就像没有根的浮萍。
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岗位技能匹配:专业能力×通用能力
背景匹配:学历×专业x年龄×性别×工作经验
经验匹配:工作经验 + 管理经验
资源匹配:类型(行业、人脉)×数量×深度
素质匹配:时间管理,沟通,情商,逻辑思维..
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+
1

先做能做的
稳住基本盘

+
2

根据职业规划
针对性学习提升

=
3

快速晋升
收入倍增

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职业规划
职业规划三维度培训,职业规划的工具、职业规划的评估方法
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个人素质提升
时间管理、沟通表达、情商管理、逆商管理、结构化思维的培训
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求职技能
满分简历的方法和模板、投递技能10秒打动HR的求职信、面试万能公式
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管理能力提升
向上管理、向下管理、协同管理、项目管理、绩效管理的培训
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岗位能力提升
岗位技能提升、文书写作、计划和总结写作、办公软件的培训
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五力模型提升
理解力、设计力、计划力、执行力、协同力的能力提升训练
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爬阶梯的方法
跳槽转行三维评估方法、升职加薪的谈判技能
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